6月12日至13日，航天通信黨委書記、董事長張忠榮，黨委委員、副總裁王群調研江蘇捷誠。航天通信本部相關部門領導，江蘇捷誠領導參加調研。

張忠榮聽取了江蘇捷誠干部人才隊伍建設、科技創新及市場經營情況匯報，圍繞“領導班子建設、部門領導交流培養和年輕干部培養選拔使用的現狀、存在的問題及后續工作舉措”進行專題調研，與基層干部、職工代表深入座談交流，聽取意見建議。針對江蘇捷誠后續深化改革發展，張忠榮提出十點要求：一是全面學習貫徹黨的二十大精神，扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以高質量黨建引領保障企業高質量發展；二是堅定信心，下定決心，主動擔當作為，確保圓滿完成好以責任書、責任令任務為代表的年度各項重點工作；三是統籌規劃，科學謀劃，做好“十四五”規劃中期的評估與調整；四是加大激勵，壓實責任，全力以赴開拓市場，破解經營難題；五是堅持質量制勝，強化質量管控，牢固樹立全員“零缺陷”質量意識；六是進一步提升基礎管理水平，加強內控體系建設，實現精細化管理；七是聚焦智能化改造、數字化建設，進一步加大信息化建設工作力度；八是強化廉潔從業意識，加強廉政教育，做好重點崗位、重點領域、重點人員的提醒、監督工作；九是做好安全生產、保衛保密、防汛、消防等工作，確保安全穩定；十是強化思想政治保障體系作用發揮，做好干部職工的思想工作，關心關愛離退休干部職工、困難職工。